巴萨球探总监阿马拉尔前不久坐下来接受了《每日体育报》的专访，聊着聊着就把球队中卫补强的盘算摊开了——现阶段后防线挑人到底卡什么标准，建队思路又是什么，他没藏着掖着。

　　阿马拉尔说起技术部门的引援思路，话很直白：想穿巴萨这身球衣踢中卫，光会防守远远不够。头一条，得跟得上球队高位防守的节奏；再一条，回追速度要快，毕竟阵型压上去以后身后那片空地，全靠中卫去补；还有一条，脚下得利索，对手逼抢再凶，也得能把球稳稳送出去。防守硬度和出球能力，两头都得占。说白了，这位置不好踢。

　　说到具体人选，阿马拉尔直接点了巴拉纳竞技的阿图尔·迪亚斯的名，说这年轻人完全对得上巴萨的标准。迪亚斯身体条件好，转身和移动都快，拿球出球也有看头，眼下正是球队重点盯着的后防新星。这孩子是巴西国青的新锐，蹿升势头挺猛，转会市场上的身价从最初300万欧元一路涨到1500万欧元——潜力这东西，市场有时候比球探还敏感。

　　引援归引援，队内这套班子配合得也顺。阿马拉尔特意夸了和体育总监德科的默契，两人每天都要通上话，信息传得准，事情落得快。德科办事不爱绕弯子，团队气氛也带得起来，从不自己给自己设卡，球探部门干活，背后有他撑着，省心不少。

　　整套规划，其实是贴着主帅弗里克的思路长的。阿马拉尔说，弗里克挑人向来是重能力、轻年龄，对拉玛西亚青训的苗子尤其上心，愿意给机会、敢往上提。球探部门也就顺着这个方向调了选材的尺子：梯队里、市场上，专找身体硬朗、擅长纵向冲击、能给球队战术多添几种变化的球员。战术要多元，人就得先多元，这道理不难懂。

　　至于球探工作的底线，阿马拉尔也讲得很清楚：巴萨坚持自己挖人，靠自建的大数据体系加实地考察去筛，不等着经纪人往手里塞名单。在他看来，被动收经纪人推来的球员信息，那就是球探工作的失职。球队还会继续往全球足坛里扎，提前把好苗子锁定，为阵容换血和长远发展攒本钱。